PROMOZIONE SALUTE IN EDILIZIA "IN-FORMA AL LAVORO A TUTTE LE ETA'": sicurezza, salute & cantiere, per cantieri sicuri e lavoratori in salute (progetto WHP)
PROMOZIONE SALUTE IN EDILIZIA "IN-FORMA AL LAVORO A TUTTE LE ETA'": sicurezza, salute & cantiere, per cantieri sicuri e lavoratori in salute (progetto WHP)
Regione Piemonte gruppo ASL Novara
Progetto avviato nell’anno 2015


INTERVENTO/AZIONE
anno 2018 intervento in azienda/cantiere
PeriodoNumero
edizioni		Ore singola
edizione		Totale persone
raggiunte		Setting
20/07/2018 - 17/12/2018332258Ambienti di lavoro
DestinatariMetodiCarichi di lavoro
Lavoratori
Educazione / sviluppo di competenze / formazione
  • Assistenza e consulenza (a gruppi e organizzazioni)
  • Programmi educativi
    		• Medico
    » Operatori : 5 - ore 0
    Altra figura o professione
    » Operatori : 4 - ore 0
    Note aggiuntive
    L'attività è stata ripensata sulla base degli interventi svolti dagli esperti con i lavoratori nel 2017. Va segnalato che tutte le aziende che hanno partecipato lo scorso anno hanno ottenuto dall'INAIL lo sconto OT24 (circa 800 - 1000 euro di sconto a lavoratore sul premio INAIL a seconda dell'azienda ).
    Il progetto pertanto è stato implementato con:
    - intervento per la prevenzione degli incidenti stradali;
    - modifica del questionario dal punto di vista grafico per renderlo più leggibile; modifica del poster esercizi ostoarticolari e AF; consegna ai lavoratori del questionario di Fagestrom per l'autovalutazione della dipendenza a nicotina
    - presenza di un esperto insieme al tecnico SENFORS durante l'incontro con i lavoratori
    - consultazione del RLS della Ditta
    - incontro con i datori di Lavoro,
    - informativa al medico competente, inviata alla conclusione delle attività previste dal progetto.
    In particolare l'intervento dell'esperto con i lavoratori ha più scopi:
    - conoscere il target, al fine di meglio mettere a punto le attività proposte,
    - effettuare un rinforzo sui temi di salute affrontati negli anni precedenti
    - favorire una ulteriore formazione dei tecnici SENFORS al fine di spendere le conoscenze in tema di promozione della salute anche, se del caso, in occasione delle attività di sopralluogo e nei corsi.
    Interventi attuati:
    Incontro SENFORS/SPRESAL con Datori di Lavoro delle aziende edili che hanno aderito al progetto: presenti 13 imprese
    Intervento esperti - per facilitare la programmazione è stato predisposto e condiviso tramite google drive il calendario degli incontri. Senfors, ove possibile ha organizzato gli incontri presso la sua sede di Novara o Borgomanero, unendo più aziende.
    Aziende partecipanti n. 33 di cui 23 attuano il progetto sin dal 2015, 8 da tre anni, 1 da due anni e 1 è nuova; totale lavoratori: 258
    - SIAN- alimentazione salutare in 5 aziende
    - CTT- fumo n. 7 aziende, di cui 2 con la presenza anche dell'esperto LAMA
    - ALCOLOGIA- n. 6 aziende
    - SERT-n. 3 aziende di cui 2 con la presenza anche dell'esperto LAMA
    - SPRESAL- 12 aziende di cui 3 con esperto LAMA
    - LAMA N. 7 aziende in collaborazione con esperti ASL di cui sopra

    Il progetto è stato presentato in occasione dei seguenti eventi formativi:
    - seminario INAIL di aggiornamento dei professionisti Contarp, Csa, Cit " Sfide e cambiamenti per la salute e sicurezza sul lavoro nell'era digitale" Firenze 23-24 ottobre
    - corso "La sorveglianza sanitaria in edilizia" organizzato da SPRESAL e SENFORS e aperto ai medici competenti, Novara 18 settembre




    In collaborazione con le ASL/ASO del Piemonte
    Dors Regione Piemonte - Centro di Documentazione per la Promozione della Salute